CONCILIACIÓN OBLIGATORIA EN EL CONFLICTO ENTRE SANCOR Y ATILRA

Con motivo del conflicto colectivo de trabajo que mantienen las y los trabajadores que se desempeñan
en SANCOR C.U.L., y en el ámbito de la Conciliación Obligatoria dispuesta por el Ministerio de Capital
Humano de la Nación, en el día de la fecha hemos procedido a firmar un Acuerdo de partes con dicha
empresa, impuesto previamente al cuerpo de Delegados del Personal, cuyos términos aprobaron por
unanimidad y aclamación, llevándose copia para distribuir entre las y los compañeros.

Básicamente, dicho Acuerdo contiene los siguientes puntos:
1) Se circunscribe y comprende al personal representado por ATILRA en conflicto colectivo de trabajo
con la patronal.
2) Contempla la regularización del pago de los haberes mensuales a partir del mes de julio/2024 de
acuerdo a la Escala de convenio.
3) La obligación de suministrar ocupación efectiva.
4) El pago de una suma dineraria.
5) El reintegro inmediato a las tareas.
6) El levantamiento de toda medida de acción sindical.
De esta manera, -y sin perjuicio de las medidas de acción que, dentro de la ley, su naturaleza impone y
exige-, nuestra entidad sindical, que jamás abandona el diálogo, posibilita una nueva oportunidad,
formulando votos para que, en cumplimiento del Acuerdo, pueda la empresa en armonía y paz social,
iniciar el resurgimiento que todos anhelamos.

Este comunicado está firmado por el Secretario General de Atilra, ” Etin” Ponce.